Pay now and get a 50% discount

Format:
OnLine

Human Resources Analyst Designation, FAD® | Español

Certificación de Gestión del Talento Humano para ejecutivos que desean lograr un alto nivel de especialización en esta área (Nivel I).

Solicita Información

COMIENZA

03, marzo 2025

DURACIÓN

20 semanas | Online
4-5 horas por semana

INVERSIÓN
US$ 2,500 | US$ 1,000 (dólares americanos)
GRUPOS

Descuentos por grupos

Gestión Eficiente del Talento Humano

La gestión del talento se está convirtiendo en un área de especialidad bastante competitiva, pero llevado de la mano de las finanzas se convierte en una herramienta vital.  Por esta razón, es de suma importancia que los profesionales que se encargan de velar por la adecuada administración del talento humano y que deseen convertirse en ejecutivos altamente competitivos, se especialicen en Gestión Eficiente del Talento Humano.

Desde esta perspectiva la American Academy of Business and Financial Management (AABFM) presenta el HUMAN RESOURCES ANALYST DESIGNATION (HAD), programa que cuenta con profesores de alto nivel académico, reconocida trayectoria profesional y una dinámica y actualizada estructura curricular que satisface las expectativas de alta especialización de los ejecutivos modernos.

Deseamos invitarlo a incursionar en este apasionante desafío que la American Academy of Business and Financial Management (AABFM®) le ofrece.

Objetivo General

Dotar a los Ejecutivos con las competencias en la Gestión Eficiente del Talento Humano que le permitirán desarrollar una perspectiva analítica, orientada a los procesos e integradora, para  realizar una contribución importante al desarrollo y mantenimiento de una gestión interna saludable y sostenible dentro de cualquier organización.

¿Qué piensan los ejecutivos?

+ 0 %

de los Mandos Medios, creen tener las condiciones para solucionar los problemas de sus áreas, pero no saben como evidenciarlos de manera técnica​

+ 0 %

de los Gerentes, considera que no conoce con detalle los problemas de su departamento y tampoco tienen el tiempo, ni los recursos para solucionarlos​

+ 0 %

de los CEOs, cree que tiene un personal altamente capaz, pero consideran que no siempre tienen el tiempo para solucionar los problemas de sus áreas​

Estructura del Programa

La estructura del programa está diseñada exclusivamente para dotar a los ejecutivos con un novedoso y actualizado modelo de negocios, que le permitirá adquirir conocimientos específicos e integrales de la gestión eficiente de los talentos de los recursos humanos.  El programa está distribuido en 7 cursos (20 sesiones con un total de 50 horas) y una duración aprox de 5 meses.

*Cada Sesión tiene una duración de 2.5 horas.

Conocer las directrices actuales sobre los factores que tienen un impacto positivo en el desempeño del personal.

Conocer alternativas para interpretar el adecuado desenvolvimiento de la empresa, en un diseño que refleje el óptimo desempeño de la organización.

Diseñar un adecuado Manual de Funciones, como parte primordial de las necesidades de funcionamiento eficiente de una empresa.

Diseñar y estructurar un adecuado Plan de Capacitaciones como resultado del requerimiento de la empresa y no de las personas.

Conocer las diferentes alternativas para medir el Clima Organizacional, así como las deficiencias y variables más relevantes en su interpretación.

Conocer y hacer seguimiento a los indicadores prioritarios sobre los cuales debería medirse el desempeño de la gestión en el Departamento de RRHH.

Introducción a las Finanzas, concepto del Estado de Ganancias y Pérdidas, Análisis e Interpretación de la situación financiera y su impacto en los resultados.

Características del Programa

Video Sesiones
0
Workshops
0
Artículos Digitales
0
Foros de Debate
0
Casos de Estudio
0

Los ejecutivos que cumplan los requisitos del programa, obtendrán la Certificación Internacional HUMAN RESOURCES ANALYST DESIGNATION (HAD) otorgado por la American Academy of Business and Financial Management (AABFM®).

Beneficios del Participante

  • Integrar una selecta comunidad de reconocidos especialistas tanto en el ámbito profesional, como académico.
  • Participar de una diversidad de eventos organizados por la AABFM®.
  • Tener acceso a oportunidades laborales.
  • Incrementar el valor de mercado.
  • Certificación de Human Resources Analyst Designation (HAD) emitida por la AABFM®.
  • Membresía otorgada por la AABFM®.

Requisitos de Admisión

  • Llenar Formulario de Inscripción.
  • Ejecutivos con grado académico universitario.
  • Tener al menos 3 años de experiencia profesional.
  • Es recomendable que hayan cursado estudios de postgrado. (No excluyente).
  • Trabajar en el área de RRHH (de preferencia).
  • Entrevista con el Director de la AABFM®.

Faculty

Carlos04 copia2
Carlos Luis Arias Velarde
Executive Director

Prof. Carlos Arias

El Prof. Carlos Arias, tiene un MBA con Especialización en Finanzas en la EGADE Business School (TEC de Monterrey, Campus Monterrey) y en el IE Business School (Madrid). Adicionalmente, tiene su segundo MBA con Especialización en Marketing Analytics y Business Communication (USA).

Dentro de su trayectoria profesional, se desempeñó como Director de Eficiencia, Gerente General, Gerente de Marketing entre otros cargos, en más de 15 industrias (retail, moda, alimentos y bebidas, minería, camarones, universidades, pinturas, etc.) en diferentes países de la región (Ecuador, Perú, Bolivia, Colombia, México, etc.).

Ha logrado implementar con éxito cambios organizacionales drásticos con un impacto positivo en las empresas. Se especializa en desarrollar equipos altamente competitivos y cambiar la cultura de trabajo en cortos períodos de tiempo.

El Prof. Arias ha capacitado a más de 1,000 ejecutivos de diversos países de la región, en temáticas tan interesantes como Liderazgo, Gestión del Talento Humano, Marketing, Eficiencia, Estrategia, entre otros apasionantes temas

Inscríbete ahora

y sé parte de esta nueva generación de Ejecutivos
Click Aquí

Necesitas más información y deseas conversar con un ejecutivo? escríbenos a programas@ealumni.org o programa una llamada con uno de nuestros asesores académicos  a +1 315 502 3308 (US)

AABFM® trabaja en colaboración y con el apoyo y asesoramiento de eAlumni para ofrecer programas ejecutivos de alto impacto en las empresas e instituciones de diversa naturaleza. Con más de 10,000 egresados de diversos programas alrededor del mundo, eAlumni desarrolla programas de alto nivel académico y profesional, con un marcado contenido de impacto en las empresas y un alto nivel de engagement debido a sus contenidos didácticos y enfocados en lograr un alto nivel de asimilación de conocimientos.

Report

Block Member?

Please confirm you want to block this member.

You will no longer be able to:

  • See blocked member's posts
  • Mention this member in posts
  • Invite this member to groups
  • Message this member
  • Add this member as a connection

Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.

Report

You have already reported this .
Asistente eAlumni
Orientación personalizada
Analizando tu consulta...